お金・保険
産休について質問です。派遣社員として働いており、現在妊娠中です。5/1…
産休について質問です。
派遣社員として働いており、現在妊娠中です。
5/18(日)から産休予定なのですが、『育休手当は11日以上働いた月で、休業前6ヶ月の賃金から計算される』ことを知り、5/16（金）までの出社だと育休手当が減るのではと思い始めました。
有給の残りがあまり無く、最終週の5/12(月)〜5/16(金)で使おうと考えていたのですが、それだと5月に11日以上働いたことになってしまいますよね..(>_<)
可能ならば、4月末までは働いて、5月からは欠勤に出来たら良いのですが。
欠勤させてもらうには母性連絡カードを病院で書いてもらうしかないのでしょうか？
- はじめてのママリ🔰(妊娠19週目)
n.m
私は1人目の時妊娠６ヶ月くらいで産休に入りました！
7月末までしっかり働きそのあとは会社側からの許可がでれば、連絡カードなしても休みに入れますよ♪
しっかり育休手当の計算は7月から2月までのお給料で計算されていたのでフルで支給されてます！
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