四年前にクビになった過去が今の就職に影響する可能性はありますか？四年前の出来事は記憶されているでしょうか？イオンに残っている書類はありますか？
私は
四年ほど前に 、イオンの中にある
ショップで働いていて
友達にショップ内でショートヘアの子いるよね
などと聞かれたので
いるよと答えると
数日後
友達がその店の子に他の店(夜系)で
働かないかなどと声をかけ
その子の旦那さんが出てきて友達とその旦那が
店内で喧嘩になり 警備員を
呼ぶ自体になりました。
その、責任を
私に取れと言われクビにされました。
内容としては、情報の流出という事でした。
私はその時その場にはいませんし
友達がそんなことしてるの知りませんでした。
四年経った今、
そのショップではく
同じイオン内にある違うショップで働きたいのですが
前クビになったこと
夜系に関与してるのではないかと
イオンの上の人たちに思われてるのでは
ないかそのことが理由で
不採用になったりしますか？
また、四年経つとそのようなこと
誰も覚えてませんか？
何か書類に
イオン側に残ってたりしますか？
- j
ももちゃん
私は、イオン系列ではないんですが
同じ小売業の社員としての
一例なんですが
各テナントでの出来事であったら
テナント内では残すかも知れませんが
共用はしてないと思います。
今回受けられる際に履歴書に記入することで
質問はされるかもしれません。
その際に辞めた理由ではなく、
働いて得たことを中心に
話すことをオススメします。
また、そういった経験を積んでいきたい
などの話をしてみてはいかがでしょうか？
テナントの面接は
イオンには関係ないはずなので
そこを上手く切り抜けたら
大丈夫だと思います。
ngs❤︎ママ
イオンのテナントで働いていた事は
ありますが、わざわざ、自店の
スタッフの辞めた理由などはイオン
には知らせないので、他のテナントに
情報が流出する事はないと思いますよ。
退会ユーザー
イオンの社員さん個人が
覚えてるかもですが
なんの問題もないと思います。
イオンさんも移動やらで
だれも覚えてないかもですし^_^
コメント