お仕事

職場で知的障害者のかたたちを障害者雇用しています。5人くらいでチーム…

職場で知的障害者のかたたちを障害者雇用しています。

5人くらいでチームを作って清掃作業などを
お願いしているのですが、
よく仲間割れなどして喧嘩になってしまったり
その様子を見ていた人が体調を崩したりしてしまいます。

常に見守っているわけではないので、
終礼のときに
「〇〇さんがこういうことをした」
「〇〇さんがちゃんと仕事をしない」などと
訴えられることがあります。

私は20代なのですが、
年齢は２回り以上、上の方々です。

普通の会社で、
私も福祉の資格などはないただの内勤職なので
いつもどう対応すればよいか迷います。。

「喧嘩はしないように」
「お仕事はきちんとするように」

と、子供を諭すような言い方でいいのでしょうか？
程度もさまざまなのでそのような言い方でないと理解できない人もいれば、バカにされていると感じる方もいるのかな…と。
難しいです。

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