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あみみ
お金・保険

育児時短就業給付について質問があります。パートで扶養内の場合は関係ないのでしょうか。雇用保険に加入している場合は対象になると聞きましたが、育休前と同じ6時間勤務で復帰した場合も対象外なのでしょうか。

育児時短就業給付についてです。

元々パート扶養内だと関係ないのでしょうか?
雇用保険に入ってれば対象と書いてて、雇用保険は
入ってました。
育休前も6時間勤務で復帰してもそのままだと関係ない
のでしょうか?

コメント

はじめてのママリ🔰

勤務時間が変わらないなら対象外ですね💦

るーちゃん♡

2歳未満対象だったと思います

はじめてのママリ🔰

育休復帰後に出産前より勤務時間が減る(時短勤務をする)かつ子どもが2歳になるまでみたいです。勤務時間かわらないなら対象外かと思います。

  • あみみ

    あみみ

    1才半で復帰予定でして!
    1.2時間だけ時短になるのはどうなんでしょうか?😳

    • 2月4日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    育休前6時間勤務が、時短勤務制度を使って5もしくは4時間勤務になるということですか?

    • 2月4日
  • あみみ

    あみみ


    そうです!パートでして、復帰したら5時間か4時間になるのですが
    これは関係ないですよね😅

    • 2月5日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    雇用保険に入っていれば、対象にになるかもしれませんね。職場に聞いてみるのが一番だと思います。

    • 2月5日