コメント
みんてぃ
産休前12ヶ月分の標準報酬月額をつかうので、1年以内なら影響します。おっしゃる通り社保料は安くなるので、どちらかが得かはケースバイケースだと思います。産休手当も結局早く産まれれば減りますしね。
みんてぃ
産休前12ヶ月分の標準報酬月額をつかうので、1年以内なら影響します。おっしゃる通り社保料は安くなるので、どちらかが得かはケースバイケースだと思います。産休手当も結局早く産まれれば減りますしね。
「お金・保険」に関する質問
持病があった子どもの生命保険に悩んでいます。 来月4歳になります。 生後半年頃から膀胱尿管逆流による腎盂腎炎で何度か入院、1歳半頃に根治手術をしました。今後は経過観察で1~2年に1度の通院が18歳頃まであります。 …
知り合いの方から子どもへのプレゼント(誕生日?クリスマス?)をいただきました。 仲のいい先輩に誘われた飲み会があって、そこで知り合った方からです。 (ちなみに男性です。私はシングルマザーです。) その飲み会には3…
旦那が弁護士らしき人に毎月5万振込してることが発覚しました💦 個人の名前だったのでラインとかみてもそれらしき人がおらず、ネット検索したら法律事務所がヒットしました。 前に借金返済や債務整理を調べてた履歴があっ…
お金・保険人気の質問ランキング
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
一年以上働くなら、出した方が得ってことですね🤔
私は今の職場で復帰して半年しか働かないのですが、その場合は出しても意味あるんですかね?
みんてぃ
どっちが得になるかは金額次第ですし1年の間に通常の改定もあるのでなんとも言えないです。