
コメント

ママり
可能であれば、派遣会社の正社員ではない、会社直接の正社員求人をお勧めします😔
特別なスキルのある特殊な派遣でない限り、おそらくは派遣先で無期雇用の場合、直接雇用の正社員と、派遣として勤務してる人とでは、手取りが違うと思います。派遣会社が、勤務先の会社からでたお金のマージンをとってるからです。同じような仕事ぶりでも、手取りが低いかも…その仕組みにモヤモヤしてしまうかもしれません。
ママり
可能であれば、派遣会社の正社員ではない、会社直接の正社員求人をお勧めします😔
特別なスキルのある特殊な派遣でない限り、おそらくは派遣先で無期雇用の場合、直接雇用の正社員と、派遣として勤務してる人とでは、手取りが違うと思います。派遣会社が、勤務先の会社からでたお金のマージンをとってるからです。同じような仕事ぶりでも、手取りが低いかも…その仕組みにモヤモヤしてしまうかもしれません。
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ままん
コメントありがとうございます!
やはり直接雇用の方がいいですよね、わかりやすい説明ありがとうございます🙇♀️