お仕事
正社員の産休育休後の復帰は常識でしょうか。パート勤務に対する会社の反応が気になります。時短勤務とフルタイム復帰の選択に悩んでいます。
正社員で働いて産休育休に入った場合、復帰するのは正社員が常識ですか？
パートは会社に文句言われますかね？｡ﾟ(ﾟ´ω`ﾟ)ﾟ｡
看護師クリニックに勤めてます。時短勤務でも、フルタイムとやること変わらなくて業務以外の係や委員会の仕事もあり、お金が月５万も減りボーナスほぼないに等しいので、逆にパートの方がいいのか悩んでます。
時短ならフルタイムで復帰がいいのか、、ほんとに悩みます。
来週部長と復帰前面談です。
- はじめてのママり🔰(1歳3ヶ月, 3歳11ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
私も同じような職場で働いていますが子供との時間を優先して時短にします！！
たくさん悩みました😭私の職場はやってみて行けそうなら勤務時間増やしたりしていいよって言ってくれました！
はじめてのママリ🔰
ちなみに正社員で育休入ってパートで戻ります