お仕事
育休や産休の手当について質問があります。産休を取得後、育休を延長した場合の手当や、働かない期間が影響するか知りたいです。会社によるかも教えてください。
育休、産休について質問です。
勤務先は保育園に入れず、育休を延長するなら1歳6ヶ月まで、それ以降は無給で在籍はできます。
先に産休を取り始めた社員が今2歳6ヶ月でまだ休んでるそうです。
できれば次の子を2歳差で産みたいのですが、
この場合、産休、育休の手当てはでるのでしょうか？
直前の11ヶ月？連続で働かないとでませんか？
もしくは会社によるんでしょうか。
人事の給与担当と仲悪いもので‥‥。。
お分かりになる方いらっしゃいますか？
- ゆな
コメント
退会ユーザー
出ますよ。
続けて出産される方は(1人目の産休育休期間も含めて)4年間の間に11日以上出勤した月が12ヶ月以上あれば大丈夫です。
ゆな
大変遅くなりました^ ^
ありがとうございます。
保育園に入れて働きたいのですが、空きもなく‥義理の両親にも反対されてるので、辞めるか、とりあえず延長かの二択で‥‥。
勉強になりました^ ^