派遣で育休を取得した方に質問です。復帰後の仕事探しについて、時短勤務の状況や2人目の出産時の手当について教えてください。
派遣で育休とった方
2人目考えている方いますか？？
教えてください🙇♀️❤︎
①復帰された方はまた派遣で新しく探しましたか？
それとも別のインディードなどで探しましたか？(パートなど)
②時短かフルタイムか
派遣で時短を探したのですがなかなか見つからないです😅
③2人目で2歳差の場合、派遣だと手当とれるのでしょうか
わかる方いらっしゃいますか💦
何歳差で考えていますか？？
- はじめてのママリ🔰(生後3ヶ月)
コメント
hr
私も同じことで悩んでます😫
連続育休とれるのかどうか、、、
ママ
2人目の子の時に派遣で育休とりました。
①元いた派遣先に声をかけて頂き、復帰しました
②時短です。フルタイム で募集していても、派遣元の担当に相談してじたにしてもらってます。
③姉の友達が派遣で2人目を続けて出産し、育休手当を貰ったそうです。
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はじめてのママリ🔰
派遣先に声かかることもあるんですね！！声掛かったとしても場所が遠すぎて難しそうです😭
- 16時間前
はじめてのママリ🔰
3️⃣は連続育休の話をしていますよね？
だとしたら、1人目の育休を延長・再延長しても2年が限界なので、年の差は2歳未満（厳密にいうと、育休→2人目産休とあわせれば2年1.2ヶ月たなokかも？）じゃないと無理なような。
ただ、妊娠もすぐできるとはわからないので、妊活自体を早めにした方がベターかもです。ですが、1周期妊娠でできた場合、1歳ちょっととかの年の差になる可能性もあるので難しいですよね。
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はじめてのママリ🔰
そうです！
難しそうですしこればかりは何とも言えないですよね💦
派遣に戻るか否かも悩んでいます💦- 16時間前
はじめてのママリ🔰
悩みますよね、、2歳差にするのかも悩みます。派遣にしようかも悩みます、、笑
hr
2人目を考えるなら、連続育休の方が賢いかなって考えてます！(年齢にもよりますが)
妊娠前の給料でいろいろ手当の金額が決まるので
それを第2子でも貰えるはずなので、、
でも派遣会社が連続育休とれるのかが不安ですね😵💫
復帰を条件に派遣元で産休育休を取得しているので😂
それと第1子の育休が延長にならないと
難しいかもですね、、
はじめてのママリ🔰
2歳差にするとして復帰するにしても少ししか職場にいれないですよね🥶元々いた派遣先に戻るわけでなく新しい派遣先ってなったら覚えてきたかなくらいで妊娠発覚って感じで周りの目も怖いですね:( ;´꒳`;):
hr
第1子の育休と第2子の産休が被れば
復帰せずとも連続育休になります！
出産して1年経ったら妊活ってことになりますが😣