ショーコラ
育休中に消える有給はないですか？？
あるなら消える分だけ有給使用して、残りは傷病使います^_^
退会ユーザー
私は有給使ってますが、確かに復帰後はすごく有給大事です。
育休をいつまでとるかにもよりますが来年の4月に復帰するなら今年中に失効する分と、来年また新たにつく分もあるのではないでしょうか？
そのあたりとの兼ね合いも見て、傷病使うデメリットがあまりないなら(収入減とかボーナス査定とか、診断書の金額とか)傷病にしておいてもいい気がします。
退会ユーザー
私なら傷病手当で貰います！
でも育休中に消える有給があればそれだけ有給は使って、残せる分は残しときます⑅◡̈*
san
育休中に消える有給はないです(^ ^)
来年あらたにつく分もなければ来年夏までボーナスはでないので、傷病つかおうと思います❣️
ありがとうございます(^ ^)
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