育児休業給付金延長不可でもらえなかったって方いらっしゃいますか、、…
育児休業給付金延長不可でもらえなかったって方いらっしゃいますか、、
今月の15日で1歳になったのですが、1月入所の保育園申し込みをしておらず、給付金ストップになりました。
4月入所で申し込めば育休延長できると勘違いしており、ハロワークに問い合わせ、疎明書も提出しましたが、今日「延長不可」の返答がありました。
幸運にも4月入所は決まったので、3〜4ヶ月給付金なしで済みますが、それでもかなりの痛手で、立ち直れません😣
会社は育休延長できるので良かったですが、給付金なし本当にショックで、自分の勘違いが悪いのですが、早生まれじゃなければ、ギリギリまで保育園申し込めたし、不公平な世の中だと誰かのせいにしたい自分もおり自己嫌悪です😣
とりあえずすごく落ち込んでいて、お金のことばっかり考えてしまいます、、
- 新米mama(1歳0ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
1月から仕事復帰の予定だったのですか？
給付金厳格化したので仕事復帰4月からの予定であれば1月入所の申し込みしてわざと落ちて給付金をもらうことはできませんので変わらないと思います！
はじめてのママリ🔰
そもそも１歳で復帰予定じゃなかったら延長対象じゃないですよ🙌✨️
民間の方々がわざと不承諾通知狙ってるのは、保育園落ちないと育休(お休み)自体が延長できない=手当も延長してるって感じなので、保育園落ちなくても１歳以降も育休もらえる会社なのはいいことだと思います☺️🌱
手当はハローワークが管轄なので、役所に相談していても保育園入園のことしか教えてもらえないのが普通なので、相談していたところで１歳入れる気なければ結果は同じだったと思います☺️
ちなみにママリでは手当延長の声が大多数に感じるかもしれませんが、保育園落ちなくても長く育休とれる会社の方はきちんと制度どおり原則１歳までで手当終わりって人ばかりですよ🙌🌱
あてにしていたのがなくなるのはキツイでしょうが、手当なしが普通なので損と思うことが損だなと思います🙌
不承諾ないなら育休(お休み)延長認められないから１歳で復帰しなさいって会社なら、認可外預けてでも復帰か退職なので、柔軟な対応してくれる会社でよかったと思います🙆✨
-
新米mama
詳しくありがとうございます🙏
どうやら私は育休手当というもの自体も誤認識していたようです。
そうですね、会社に在籍し続けれる事だけで幸運ですね。
損と思うことが損だと思うようにします🥹
ありがとうございました😭😭- 35分前
きなこもち
まさに過去の私です😭完全にうっかりなミスでしたが、手続きさえしておけば貰えたはずのお金がナシになり、ショックで倒れそうでした…
-
新米mama
同じような方がいて嬉しい？嬉しいも変ですが、自分だけじゃないと思えて気持ちが少しばかし軽くなります😭
消えてしまいたくなりました😓- 33分前
新米mama
いえ、4月仕事復帰予定でした。
厳格化は今年の4月〜ですよね💦
市役所に相談していたら申請の仕方とか教えてもらえて、育休延長できてたんじゃないかなあーとか過去に戻りたい、、とそんなことばかり考えてしまいます💦
はじめてのママリ🔰
無知ですみませんでした💦
全然励ましになりませんでしたね…
失礼いたしました🙇♀️
新米mama
いえいえ、励ましてくれようとくださってありがとうございます🙇🙏