コメント
はじめてのママリ🔰
傷病手当は含めないです。
なので休職期間分は通常遡ります🍀*゜
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はじめてのママリ🔰
傷病手当は含めないです。
なので休職期間分は通常遡ります🍀*゜
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ことり
なるほど！ありがとうございます！
ちなみに算定される2年の間に上の子の育休とかあった場合には休職期間分を抜くと2年では連続12ヶ月が足りないので、4年遡りルールに該当しますか？
はじめてのママリ🔰
育休期間と傷病期間は遡ります。
復帰してるのでまる4年遡れる訳では無いです😌
ことり
育休明けで12ヶ月復帰したが、うち2ヶ月は傷病手当
復帰前の一年間は丸々育休だった
この場合傷病手当で足りない2ヶ月分を2年を超えて遡れる
ですかね？💦
はじめてのママリ🔰
復帰して1年後に産休ってことですか？？
産休から遡ると2年の間に1年の育休期間と2ヶ月の傷病期間があるなら追加で14ヶ月さかのぼります👍
ことり
今はわかりやすく一年単位で聞いてました💦
実際は復帰して半年くらいで産休になりそうな感じです。
その間につわりで休むかどうかもわかりませんがもしの時に遡りルールがどうなんだろうかと😅