コメント
ぴいたん
連続育休にしました！
1人目の産休入りまでの間に残業とか多かったのであれば、
復帰して有休だと、少し減っちゃうかなって思います🥺
ママリ
出勤無しの有給消化月には通勤手当等が支給されずに減ることはあると思います🥺
どうせほぼ出勤しないなら手続き等も面倒かけるので、私なら連続育休にするかなと思います。
自治体によると思いますが6月出産なら、4月に産前産後枠で入れないですか？（激戦区だと難しいでしょうが💦）
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はっぴー
ありがとうございます！
通勤手当も対象なんですね！👍
たしかに手続きも大変ですし、連続育休が無難ですかね！✨
8月出産予定で6月から産前産後枠になるんですが、激戦区です。。😭- 1時間前
あー
出産のタイミング(入院中など)や産後に上の子の預け先を確保したければ有休で復帰、別に大丈夫〜と思うなら連続育休にすると思います！
地域の保育園の激戦具合にもよるかなーと思いますが😂
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はっぴー
ありがとうございます！
近くに両親がいないので、預けたいのは山々なのですが、、🥹
今の会社で公務員として働いているのですが、4月から民間に変わり、国から育休手当がでなくなるため、会社から育休手当分を給与として支払ってもらう、給与のため税金が引かれて、今より手当が下がると言う分かりにくいですが悲しいことになるので、手当が下がるなら連続育休にしたいなと思っています🥹
長々失礼しました！- 1時間前
はっぴー
ありがとうございます！
やっぱり減りますよねー💔
連続育休のほうが良さそうですね、、💡