コメント
ままりん
私はこれから預けて働きますが、都合がつく限り休みを取ったり遅刻早退します。
基本私が対応しますが旦那にお願いするときもあるかもしれません。
念のため病児保育やファミリーサポートに登録しておいていざというときに備えようと思っています。
詩子
融通きいてますよ(*´ `*)
今日も始業から30分しか経ってないのに呼び出しあって、帰っていいよとお休み頂きました。
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ちぃ
コメントありがとうございます！
なんのお仕事されてるのですか？
よければ教えてください😰- 5月11日
megu10
医療事務です。
他のスタッフに迷惑がかかってしまいますが、休んだり、早退したりは度々あります。
祖父母も他県で近くには居ないので、お願いも出来ません。
とにかく申し訳ないと伝え、他のスタッフの休みの希望は進んで代わるようにしています。
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ちぃ
コメントありがとうございます
やっぱり変われる人がいるところは
少しの融通はきくのですね…
アルバイトでスーパーなので働いてたら難しいですかね？？- 5月11日
★奈緒☆
パートですが、融通きくとこを選びました。
自分だけに任される仕事があると休んだり早退したりできないと思うので、同じ仕事内容を複数人がやるとこ選んだ方がいいかと。
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ちぃ
コメントありがとうございます！
やっぱりそうですよね
私も今パートでスーパーのバイトを
深夜してるのですが最小限の人数と一人一人の仕事があるのでもし保育園に預けるとしたら今働いてるところみたいな場所は厳しいですよね- 5月11日
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★奈緒☆
今現在突然休む人がいても１日位ならどうなかなってる、かどうかではないでしょうか？
社員さんとか本当は書類業務やるために出てきてた人が現場でるなど、どうにかまわせるなら大丈夫かと。
一人休んだら完全回らないなーって感じなら難しいかもですね。- 5月11日
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ちぃ
今人が足りてない状態で
私は今まで一度も休んだことないですが
他の人が休むときは結構他の店舗からの人探しが大変みたいで…- 5月11日
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★奈緒☆
ふと疑問に思ったのですが、深夜バイトで保育園入れます？？日中家にいるんですよね？？地域によるのかな。
人が少なくて他店から借りてる状況なら急にお休みされるのは辛いかもですが、職場がそれを許してくれるかどうかだと思いますよ。育児に理解あるとこなら仕方ないっていってもらえるかと。- 5月11日
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ちぃ
今は深夜ですが保育園入れるのなら昼間働きたいと思ってこの質問をしています
でも保育園入れるまでは預ける人がいないので深夜の仕事を続けなければいけなくて
でもみなさんの意見を聞いて今のバイト先の昼間は難しいなと思ってきたので
まず先に役所に相談しに行くか昼間の仕事先を見つけるかどうしたらいいかわかりません（笑）- 5月11日
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★奈緒☆
私の地域は保育園激戦区で、仕事決まってても入れないくらいの地域なのでよくわからないのですが、求職中でも入れますか？
入れるなら先に保育園入れてしまって、最初の頃は病気貰いやすいのでゆっくり職探ししたら良いかと。３ヶ月内に働けばいいので、最初の一ヶ月は今の仕事先で昼にしてみて、キツかったら他探すとか。- 5月11日
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ちぃ
深夜週３日の4時間しか働いてなくても
理由を言えばまず入ることはできるのでしょうか？？難しいですかね😰- 5月11日
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★奈緒☆
働いてなくても空きがあれば求職中で保育園入れますよ。ただ、地域によっては保育園いっぱいでフルで働いてても保育園入れないです。まずは保育園の空き状況をお住まいの子育て支援課？で聞いてみるのが良さげですね❤
- 5月11日
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ちぃ
わかりました！
色々ありがとうございます😖
早速明日役所に行って聞いてみたいと思います！- 5月11日
退会ユーザー
今育休中ですが、7月から保育園が決まったので復帰します！
パートですがフルタイム出勤になると思います。でも、子ども第一で考えたいので、早退遅刻・欠勤は覚悟しています。
妊娠中も体調が悪い時は遠慮なく早退や欠勤させてもらって、お子さんがいる方も多いので理解ある会社だと思います(^o^)
ザト
我が家は息子を保育園に入れて2年、幼稚園に入れて1年強、娘を保育園に入れて1ヶ月強ですが、今のところ病欠ゼロの健康優良児です。
それでも万が一に備えて病児保育、病後児保育、ファミリーサポート（病児保育はできませんが）に登録をしています。
我が家は頼れる人がいないので基本的に私がお休みする予定にしていますが、子どもが具合が悪いのは可哀想なので、なるべく体調を崩さないように育ててます！
ただ、私の会社は大きな企業で、仮に毎日急に休んでも何も言えない（万が一私が訴訟を起こしたらブランドイメージに傷が付く）ので、働くなら大手がオススメですよ(*＞∇＜)ﾉ
ぐでまま
熱で呼び出されれば、上司に報告し、周りへ引き継ぎをして早退します。
朝熱があれば会社に連絡して休みます。
休みが長引くようなら旦那にも1日休んで貰ったりしますし、利用できれば病児保育室も利用してます。
急な早退、休みに対応できてますが、どちらにしても謝罪と感謝の気持ちは忘れずにやってます。
保険会社の本社事務です。新卒で契約社員として入社→途中正社員に移行して働き続けてますよ〜
ちぃ
コメントありがとうございます
まずりんさんは何のお仕事されてるのですか？差し押さえなければ教えてください😰
アルバイトだと保育園に預けるのは難しいですかね？
ままりん
営業事務です！
営業さん数人に事務は私しかいないので大変と言えば大変ですが、繁忙期でなければ効率を考えて自分のペースで仕事を切り上げたり翌日にまわしたりできるので融通がきくと思います。
アルバイトかどうかより、シフト制の仕事だと最小限の人数で回しているはずなので一人抜けられるとキツいというのはあるかもしれません。