転職面接で、平日週5日のパートの休暇について質問しても良いでしょうか。正社員時代は休みやすかったですが、パートでは休みにくいのでしょうか。
転職面接で、平日週5日のパートの場合は平日のお休みをもらえるかって聞いてもいいですか？？
これまで13年間正社員しかしたことがなく休んでも給料に響かないし、会社側も寛容でした。看護休暇、有給休暇、夏季休暇を駆使して平日フルタイムなのに月2日くらいは平日休んでいました。
それがあって、予防接種や健診などのメンテナンスにも行けていたし、子どもと水族館行ったりできてたのですが…その分、他の日残業して、月200時間以上の勤務に疲れたのでパートになりたいです。。
そうやって自分でカバーしてたので問題なかったのですが、パートだと固定時間だから休んだら他の人に迷惑かけるので、やっぱり休みにくいのでしょうか？？
平日週5日の固定勤務のパートさんだと、突発的な急病でしか休めないですか😢？？
あらかじめもらえるものなのか、それを面接で聞いていいのか知りたいです。ちなみに応募したいパートの求人は出荷などの軽作業です！
正社員よりパートのほうが休みにくいなら転職も迷います…。
- はじめてのママリ
コメント
はじめてのママリ🔰
週5フルタイムパートです！
パートなので私は休めます！が、他のパートさんがみんな辞めてしまい、人数が足りなくて結局休みづらいです🥲
他のママの話を聞いていても、業種も関係あるかもですが、人数少ないと休みにくそうです。
はじめてのママり
フルタイムパートでデスクワークです。
かなり休みやすいです!普段は勝手に休みたい時休んで繁忙期でも上と相談して休める日を模索してます。
大手で人手も多く環境が整ってて働きやすいです☺️
有休が気軽に使える環境か聞いてもいいと思いますよ🙆
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はじめてのママリ
コメントありがとうございます！
休みたい日に休めるのは素敵ですね😊有給休暇についても聞いてみます！- 8月29日
はじめてのママリ
お返事ありがとうございます。
人手不足で、少ない人数だとパートでも休みづらいのですね💦
知れて良かったです！！
ありがとうございました😊