来年の春、子どもが小学生になります。現在、私がシフト制の時短パート…
来年の春、子どもが小学生になります。
現在、私がシフト制の時短パートをしています。小学校に入ることで事情も変わってくるのでシフトについて来月の契約更新の時に店長に相談するつもりです。
が、!!
私の職場は店長が定期的に異動になるところで、今いる店長が来月末で居なくなってしまいます。次の店長にパートさんの事情までいちいち引き継ぎはしないだろうし、居なくなるとわかっている人に相談しても無駄でしょうか?
新しい店長が来て、年末頃に話せばいいでしょうか…?
地味に話すタイミングが掴めず困ってます😭🙏
- ままり(4歳9ヶ月)
コメント
ココアがすき
来年の春ですよね。
そしたら年末あたりに話すので問題ないかと思います🤔
ぴっぴ
契約更新のときに、シフトについてこう考えてますが、具代的なことは新しい店長とご相談で良いでしょうかって聞くかなと思います🤔
ままり
早速の回答ありがとうございます🙏
やっぱりそのくらいで大丈夫ですかね?契約更新の時の方がいいのかと悩んだのですが、話しても今の店長居なくなるし😅