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ち
お仕事

育休中に上司から、スタッフ減少による影響を指摘されました。4月の入園に関しても不安があります。

現在育休中なのですが、突然上司からメッセージで
「小規模事業所なのでスタッフが減ったことにより売上に影響し、周りの従業員にも負担がかかっています。」
と言われました。

確かに私がいないことで周りの人への影響はあると思いますがそんなこと育休中に言われても…😅

4月入園受からなかったらまたなんか言われるのかな〜😞

コメント

はじめてのママリ🔰

それをどうにかマネジメントするのが、管理職の役割だろ😡😡😡😡😡
って思いました😭

  • ち

    育休入る前はすごい優しかったし、女性だけの職場なので理解あるよ的なこと言われてたのでショックです😓
    きっと4月入園無理だから延長だな〜って緩く考えてたので急に不安になりました😥

    • 1月9日
はじめてのママリ🔰

えぇ、育休中の方に言う必要ないですよね、、😭
それを言われた所で何も出来ないですし💦

  • ち

    本当にそうなんです😭
    私にどうにかできることならするけどできないのに、、!!!!

    • 1月9日
deleted user

それは上司の責任ですよねー、、

立派なハラスメントですね😡

  • ち

    やっぱりそうですよね??🙃
    理解ある職場にいい上司だと思ってたのでショックです💦

    • 1月9日
初めてのママリ🔰

「そうですか。」って感じですね😂

  • ち

    本当にそうなんです😂
    私にはどうにもできないし、どうでもいい( ˘ω˘ )

    • 1月9日