粘ったほうがいいかアドバイスください!夫に持病があり、万が一に備えて…
粘ったほうがいいかアドバイスください！
夫に持病があり、万が一に備えて私も営業職の職場に復帰し、正社員ワーママです。
現在1人目、今年から妊活して2人目希望しています。
ですが、仕事がしんどい、、しんどい。。。パートにしちゃおうか迷います。でも客観性を失ってる気がして、同じママさん、先輩からのアドバイスをもらいたいです。
先輩ワーママさん、わたしまだ粘ったほうがいいか、辞めちゃってもいいか、客観的なアドバイスいいねで教えてください！
状況
都内で分譲マンション住み、35歳夫婦
一人娘2歳、現在認可外保育園
パパ平日帰宅遅く、平日フルワンオペ
各月で10日前後の出張あり。
義両親、両親ともに北海道
ママ→新卒から入社した大手メーカー営業職
フル在宅可能
土日休み
年収500万（時短で減ってます）
小学校6年生まで時短可能
09:00→17:00で勤務（残業1時間）
有給取りやすい
パパ→新卒から半導体系の企業年収1100万（業績によって前後あり）
持病があり、長期でお休みもしくは転職リスクありだが、そういいながら新卒から12年勤務できています。
家族への支援など必要があり、パパの年収だけでの生活は難しいです。
辞めても、パート、派遣、などで働きます。
→今の会社は営業で、しんどいですが、フル在宅できたり、有給とりやすかったり、パートで働くよりはしっかり稼げたりです。
いいねでアドバイスお願いします！
- ママり
ママり
粘ったほうがいい！条件いいとおもうよ！！
ママり
次の妊活まではがんばれ！
ママり
辞めてもいいのでは？派遣、パートもたのしいよ！
コメント