お金・保険
雇用保険に加入していない研修期間中の状況について疑問があります。勤務時間が短縮され、サービス残業が発生していることも不安です。雇用保険に加入できるか知りたいです。
雇用保険とか加入している会社なんですが
週20時間働いています
研修期間は3ヶ月か4ヶ月
研修中ですが
もう１ヶ月は経ちました
なのに
雇用保険に加入してないとはありえますか？
研修期間は雇用保険いれてもらえない？
なんか
ブラックなのか
レジ打ちで不足でたら自腹
30分単位しか給料でない
この間
自分のせいですが
時間には間に合ったけど
制服忘れて10分後に出勤
普通なら１５分はつけてくれると思いますが
30分単位だから
20分はサービス残業‥
いつも
レジとか時間通りに終わらないから
10分オーバー
それはお金につかない
うーん‥
子どもが小さいからここで我慢しかないけど
せめて雇用保険は入りたい‥
扶養内の人がいないから
なかなか分からないんですよね😮💨
- はじめてのママリ🔰
フィリーネ
雇用保険は20時間以上なので、20時間ぴったりで入れるはずです。
特に保険証とか渡されないですが、実は入ってるとかありませんか？
遅刻した時の端数とか、10分程度のサービス残業は、どこもそんなものだと思います。
レジ不足で自腹も違法ですけどね…
逆に余ったらくれるんですか？って感じですよね。
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