お仕事
新しい職場からの勤務条件に関するメールに対し、解答をしたが返信がない状況です。反応を催促するタイミングについて悩んでおり、会社に対する不信感も感じています。客観的にどう思われますか？
新しく勤務する職場から
勤務条件のことでメールがきて、以下の対応をしました。
20日にメールで解答依頼がきて(25日締め)
23日にメールで解答し
以降音沙汰なし。
勤務手続きに関することで、
質問も入れてて送ってますが返信ありません。
何か反応を催促するのは
25締め以降の2日後くらい(明日)
かなと思ってますがいかがでしょうか？
名のある会社なので組織としてはしっかりしてるはずなんですが、非通知で電話や、営業時間後の19:30とかに電話が
かかってきたりと
なんだか不信感を持つことが多くて。
面接の際の雰囲気とかは違和感なかったんですが
こういったやり取りの時に遅かったり謎だったりで
不信感あります。
パートなんですがまだ時給も知りません。
求人票に○円から○円と書いてるのでその間でしょうが。
客観的にみてどう思われますが？
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
面接の際に明確な時給は提示されると思うのですが、それもなかったのでしょうか？
非通知で電話掛かってくる時点で不審すぎます💦
社用携帯じゃなくて個人携帯で掛けてるのでしょうか、、
面接会場は会社でしたか？
たまにカフェや車内で面接する会社ありますが、そういう会社は休日や時間外に電話掛けてきたりします😅
まぁ色んな意味で自由なのかなと笑
質問全体的見るとあまりしっかりした会社ではないかなと思いました😣
催促は明日でもいいと思いますが、その日返事無かったら年末モヤモヤしそうですね🥲
出来るなら今日中の方がいいと思います！
はじめてのママリ🔰
文面だとそう見えますよね。
面接の際に提示はなかったです。質問しなかった私も悪いかもしれませんが。
全国的にも有名な銀行のパートだったので
私のイメージでしっかり期日も守るイメージだったんですが、、、
面接は銀行内で至って普通でした。
催促はメールと電話どっちがいいと思いますか？
メールだと記録がのこるけど、返信されないかもしれないし。。。
ちなみにメールはccで2名入れてて全員で3人に送ってるんですがね😂
はじめてのママリ🔰
まさかの銀行ですか💦
なら余計ちゃんとしてもらわないと不信感湧きますね🥲
採用担当者の名前が分かるなら私の場合電話します！
3人も送ってるなら1人くらい見てそうですけどね、、3人ともインフルで休んでるなら何とも言えませんが🤣
はじめてのママリ🔰
そうなんです。
イメージとは違ってなんかあれ？と思うことが多く。
違和感あるならやめといた方がいいとかよく言われますが、
ちょっと判断難しいなって思います。
さっき先方から電話きました！笑