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雇用保険に加入しパートとして働いています。今年の4月から働き出したの…

雇用保険に加入しパートとして働いています。今年の4月から働き出したのですが10月に妊娠が分かりつわりがきつく11月12月と診断書書いてもらって休職しています。来年1月から復職予定で出産予定日が6月中旬なので5月中旬まで働く予定です。2ヶ月休職し1年働いたことにならないのでこの場合育休手当は貰えないのでしょうか😞？

コメント

ママリ

今の職場の前にお仕事はしてなかったのですか？
ざっくり計算で10か月か11か月しか完全月が作れなさそうなので、前職がないのなら手当はもらえないと思います。

前職があるならもらえる可能性は残っています。

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