コメント
はじめてのママリ🔰
育休に入る前に勤務した日数が11日以上の月が12ヶ月以上あれば手当はもらえます
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます！
社会保険料を払った期間は7ヶ月ですが、大丈夫でしょうか？
はじめてのママリ🔰
社会保険料の支払い有無は関係ないですね！健康保険の被保険者であれば出産手当も産休も取得できます
育休については雇用保険の加入期間内で上記の条件に該当するかどうかなんですが、パートの時も加入されてて育休取得されてるなら、今回正社員に切り替わってもその期間が引き継がれるかが問題となるので、会社側に確認された方がよろしいかと思います！
はじめてのママリ🔰
ご丁寧にありがとうございます！
雇用保険は引き継ぎされているようなので安心しました^^