妊娠・出産
この場合育休手当(育児休業給付金)は貰えますか?・2021年4月〜2024年3月…
この場合育休手当(育児休業給付金)は貰えますか？
・2021年4月〜2024年3月
派遣社員として入社(雇用保険加入)
週5フルタイム勤務
・2024年4月〜
同じ会社に契約社員として入社(雇用保険加入)
週5フルタイム勤務
・2024年12月
産休開始
・2025年1月
出産予定
・2025年3年
育休開始予定
社内規程として入社1年未満の場合、
育休取得を拒むことができるとありますが
取得することは問題なしと言われております。
また、契約社員で1年ごとの更新ではありますが
それは建前上の契約期間で
実際よほどの事がない限り何もせず更新されます。
育休取れても手当が貰えなければ意味がないので
不安になり質問させてもらいました。
(現時点で会社に何か言われている訳ではないので勝手に不安になっているだけです)
- もち(妊娠35週目)
コメント
はじめてのママリ🔰
会社に確認した方がいいと思います。
条件としては手当もらえると思いますが、1年更新なので、会社によっては出産予定の方は更新しないとしてもらえない場合があります。
もち
ありがとうございます🙇🏻♀️
次回(4月に)更新してくれるかを確認するということでしょうか？
今のところ更新して出産1年後に復帰することは前提で会社と話しております。