
コメント

みか
育休手当は産休入る前の6ヶ月間の平均の給与で計算されるため大きく影響します!
産休手当は標準報酬月額の金額で手当が決まります!
なので産休手当は産休がいつから入るかでこれは変わりますよ!
みか
育休手当は産休入る前の6ヶ月間の平均の給与で計算されるため大きく影響します!
産休手当は標準報酬月額の金額で手当が決まります!
なので産休手当は産休がいつから入るかでこれは変わりますよ!
「お仕事」に関する質問
小学校ってどのレベルで休ませますか? いましたの子お腹の風邪ひいてて、 胃腸炎系結構流行ってるみたいで。 昨日学校で一回下痢したと言われて 朝気持ち悪いっていうので休みなさいって 言いましたが大袈裟ですか? …
フルタイムとは週5の8時間週40時間勤務のことを さすとおといますが 週5日の6時間でも120時間の 就労で標準時間認定されますよね?? 時短勤務扱いですか?? フルタイムではないのをなんて言うんですか?? 一応9時就労…
ほとんどの男性は、女性も一緒に働いてると思うのですが みなさんは嫌じゃないですか?🤔 夫は男性しかいない職場なので、男女関係の悩みは何もありません!! もし女性がいて飲み会行くって言われたら気になるし、色々悩み…
お仕事人気の質問ランキング
みか
続きです!時短にすれば大きく影響します!
休職なら算定期間には入らないです!
ですか完全月で11日以上出勤してしまうと算定期間に入るため注意が必要です!これは会社の締め日とかを確認して休職された方がいいかと思います!