お仕事
時短勤務をしている方にお聞きしたいのですが、給与が有休取得時に増えるのはどう思いますか。皆さんの会社ではどのような取り扱いでしょうか。
時短勤務で働いてる方に聞きたいです。
正社員で、毎日90分短縮して勤務しています。
毎月の給与からは、3〜5万円「時短控除」されています。
有休を取った日には「時短控除」されないです、
つまり…
働くよりも有休取った方が給与が多くなります。
子供が体調不良の時に
急遽テレワークに替えて同僚を混乱させながらも看病しながら仕事したり、子供をどこかに預けて自分は出勤するよりも、
休んだ方が給与が多くなるんですね…
皆さんの会社はどうですか？
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
わたしのところもそうですよー！
はじめてのママリ🔰
時短中です！
私もそうで、復帰して驚きました👀
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はじめてのママリ🔰
私もです、知りませんでした。
復帰してからはお昼休憩も早めに切り上げてセカセカ頑張っているのに…残業して給与増える人が羨ましく見えてしまいます。- 12月9日
みー
時短控除があるの初めて聞きました😅
時短申請はしてますが、結局帰れなくて定時か残業してます😂
スプリング
同じです！
有給は8時間分働いたことになるからですね。
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。