子育て・グッズ
妊娠を希望していますが、現在の仕事を続けたい気持ちもあります。パートを続ける中で、妊活を始めるタイミングに悩んでいます。妊娠した場合、仕事を辞める必要があるのでしょうか。
まだ妊娠してませんが。。。😂
4月から下の子がやっと入園で
やっと仕事ができます😊😊😊
どうしてもやりたい仕事があり（パートですが）
今は無理言って、最低勤務週3からのところを
週1で働かせてもらってます（4月からは日数増やします）
人もよく、幸せ空間で働いてますが
私は３人目が欲しいです！！
下の子が結構手のかかる子で、
３人目は入園したらかね〜と夫婦で話してました
３人目も欲しいし、でもやっと働けたから
仕事を失いたくない⊂((・x・))⊃
はやり、パートは妊娠したら
やめるしかないんですかね？😣
子供も欲しいけど、無理言って雇ってくれた
会社にも申し訳なく、いつから妊活するか
決められません😣
- あーぷん
コメント
晴日ママ
4月から雇用保険かけて
育休どうですか？
今4人目妊娠中で迷惑かけまくりですが辞めません笑
あーぷん
週4の4、５時間のパートですが雇用保険かけれるんですかね？😣
社員じゃないと産休は取れても、育休は取れないとみたことがあって😣😣
晴日ママ
契約書を週4の5時間にすれば
週20時間なので雇用保険入れますよ🍀*゜
条件さえ満たせば取れないのは違法だそうです💦
あーぷん
そうなんですね！！！
詳しくありがとうございます😊😊
晴日ママ
ってうちの会社の事務員に言われました🤣