

ことり
法律で定められてることなので産休や育休制度がない、取得を拒否するのは違法なはずです。
実績がないという会社はあるとは思います。

ママリ
暗黙の了解で妊娠したらやめろとなってます🥲
なので実質ないですね…。

ママリ🔰
行ってる所は実質なくて一旦退職です!
が出戻りは好きなタイミングでオッケー、復職希望時の保育園の書類記載オッケーなので特に不便はないです😂
ことり
法律で定められてることなので産休や育休制度がない、取得を拒否するのは違法なはずです。
実績がないという会社はあるとは思います。
ママリ
暗黙の了解で妊娠したらやめろとなってます🥲
なので実質ないですね…。
ママリ🔰
行ってる所は実質なくて一旦退職です!
が出戻りは好きなタイミングでオッケー、復職希望時の保育園の書類記載オッケーなので特に不便はないです😂
「会社」に関する質問
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保育園申し込みの就労証明書について教えてください。 就労証明書を会社に書いてもらったんですが8番の産休の取得欄が空欄なんですが取得予定も無いし取得中でも無いので空欄でいいんでしょうか?
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