育休復帰後、同僚とのLINEグループで既読スルーされることに悩んでいます。子供の事情で仕事に影響が出ており、辞めた方が良いのか迷っています。
パートで育休復帰後、仲の良い同僚とのLINEグループトーク…既読スルーされるのがこたえます…
子供の登校拒否の事、話しすぎて引かれたのか、、それとも元々歓迎されてなかったのか…嫌われてますよね…
子供の事情で半日だけの仕事ですし…色々合わないんだなと察しますが、堪えます…
仕事でもミスが増えてきて…迷惑掛けたりすることもあり、そのたびに色々気にして聞いたり謝ったり…だけど、それも嫌がられますよね…
仕事もう辞めたほうが良いのかな…と思ってます
- あやさん(2歳9ヶ月, 8歳)
コメント
まい
友だちではなく単なる同僚にそこまで求めても…と思います💦
みんな仕事してるわけですから、話したいならLINEでも仕事中でもなく、別で話す時間を作って話すのがいいと思いますよ。
はじめてのママリ🔰
LINEグループで登校拒否の話されたんですか🤔❓
グループLINEで個人的な悩みとかされると返しにくいのはあります💦周りの出方をうかがってしまったり💦
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あやさん
復帰する前に話しました。午前中だけしか仕事できなかったので…
仲良かったし、最近、こんな感じなんだ〜という言い方で。子供が学校に行けなくて休むとかあったので…だけど、止める事にします。ただでさえ口で言わないだけで色んな考えの人も居ると思うので- 11月29日
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はじめてのママリ🔰
相談したわけじゃないんですね🤔
なかなか難しいですね💦- 11月29日
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あやさん
愚痴が多かったです😅前は色々言い合ってたので、そのノリ？で話してましたが、もうそんな気分というか、雰囲気では無いんだなと思いました😅
やはり、同僚と割り切って…接さないといけないですね- 11月29日
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はじめてのママリ🔰
寂しいですよね🥲
デリケートな話も仲良いって思ってしたのに💦
元気出してくださいね😫💦- 11月29日
あやさん
そうですね…勝手に友達だと思っていました。育休に入る前は普通に愚痴とか言い合っていたので