お仕事
私自身が恐らく扁桃炎…喉が痛く、関節痛あり、発熱（熱あり）なのですが…
私自身が恐らく扁桃炎…喉が痛く、関節痛あり、発熱（熱あり）なのですが今月このような出勤となっており、月、木は固定で休みですが、今月休みすぎてて水曜日に社長と話をしています。
仕事行くべきでしょうか？
明日も尚仕事です。
早急に回答ほしいです。
仕事を辞めたい訳ではありません。
甘えすぎなのは分かっています。
尚、休んでいたのは子供の発熱、通院のためです。
熱と言っても信じては貰えないので休むとしたら保育園の行事と言うかもしくは保育園送っていったら子供の発熱があってと休もうかと思っています。
- りぃめろ(2歳1ヶ月)
コメント
boys mama⸜❤︎⸝
熱があるなら正直に話して休みます🥺
りぃめろ
水曜日に今後の件を話したばかりで…
boys mama⸜❤︎⸝
私も今はやめてますが、同じく休みすぎて今後の話したりしましたが普通に休んでました🥺
もし何か言われたらもう辞めよう！と思って辞めました🥺
りぃめろ
社長に電話して休んでいいか聞いてみます…
解熱剤は飲んだからなんとかなりそうですが、効くまでに時間かかりそうで…
明日は熱あっても行きます…