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はじめてのママリ🔰
お仕事

鹿児島県の方にお尋ねします。昇給のタイミングや金額、評価制度について教えてください。また、有給休暇が全て使える環境かも知りたいです。

鹿児島県の方に質問です。

お仕事されてる方で毎年昇給してますか?

どのタイミングで昇給しているのか
正社員かアルバイト、パートか
きちんと評価してくれる会社なのか
いくらづつ昇給しているのか

それと有給休暇は全て使える環境なのか

教えて頂ける分だけでも構いません🙏

よろしくお願いいたします。

コメント

はじめてのママリ

毎年10月に、10〜50円だけですが昇給してます😅
パートです!✨

有休は全て使い切ってます!👍👍

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    回答ありがとうございます🙏
    毎年きちんと昇給されてるんですね✨

    • 11月30日
ママリ

パートです。元々の時給が高いので、5年昇給してません🥲最低賃金があがってあと数年で追いつかれそうだから、そろそろ昇給してほしい…
評価とかは今の所ないです。
有給は全て使えます!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    回答ありがとうございます!
    元々高いのですね、鹿児島県は低いのに羨ましいです😳
    5年変わらないまま最低賃金が上がっていくと確かに追いつかれますね💦

    • 11月30日
やま

鹿児島市でパートです。

年に一回、昇給あります。
10円〜50円とかですが、、。

そして、 有給ありません😭言えません。。😭

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    回答ありがとうございます🙏
    毎年昇給あるならいいですね✨
    有給休暇は本来はあるけど言い出せない環境だと言う事ですか??

    • 11月30日
  • やま

    やま

    そうですね( ; ; ) 他のスタッフが 有給 使いたいみたいな事を言ったら うちはないよ〜 って言われたらしく、、、。。
    雇用契約書には 法に従って・・・と書いてあるので 言いたいんですけどねー😭 なかなか言えずにいます。。。

    • 12月4日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    うちはないよ〜って酷いですね😳

    • 12月7日
はじめてのママリ🔰

パートで働いてます。
最低賃金より少し高い時給なので、昇給というより、最低賃金が上がれば時給も上がるって感じです。
有給は全て使えてます😊

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    回答ありがとうございます!
    最低賃金が上がらないと昇給はしないのですね💦
    鹿児島県の最低賃金全国でも低いですよね🥲もっともっと上げて欲しいですよね💦

    • 11月30日
ぷう

霧島市でパートです。
4月に50円昇給します。
夏冬もパートは一律ですがボーナスもあります❣️
有給も全て使えてます😆

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    50円アップ大きいですね😆
    ボーナスもあって、有給もとれて申し分ないです✨

    • 11月30日
R

フルパートです!
3か4ヶ月に1回評価があって、良ければ時給あがります🥹
いくらづつかは評価次第ですが、1年半で130円上がってました😊✨️
有給も付与された分は全て使えます〜!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    年に3〜4回も昇給のチャンスがあるんですね〜✨
    130円嬉しいですね🙌
    ちなみに、どんな所が評価の対象ですか?

    • 11月30日
  • R

    R

    昇給多いとやる気出ますよね🥹
    30項目ぐらい評価項目あるんですが、パソコンを立ち上げて自分のアカウントにログインとか簡単なものもあります🤣
    あとは面談等で改善案とかだしたらそれも評価されます🫶

    • 11月30日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ログイン出来るのでも評価されたら嬉しいですね🤣

    • 12月7日
はじめてのママ🔰

正社員です
毎年昇給します
昇給前に必ず面談があります
詳しくいくらかは忘れましたが、
何千円単位で増えてます!

有給は皆んなが必ず使えるよう
計画的に使うようになっています😌

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    有給休暇、計画的に使うようになっているのはいいですね😆

    • 12月7日
スイートポテト☆

扶養内パートです。
4年半働いてる間に200円上がってます。
最低賃金が上がるタイミングと、求人出してもバイトが入ってこないので入ってくるように時給を上げてます。

有給は最低使わないといけない5日は必ず使って、残りの有給も言えば使ってもらえます😊

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    求人出しても入ってこなくて、なんなら今いるパートよりも時給が高く設定されることありますよね😳
    新人より低くならないように今のスタッフのは必ずあげて欲しいですよね!

    • 12月7日