

退会ユーザー
まずは上司相談したほうがいいと思います。

退会ユーザー
別の会社でもパワパラになるんですかね?
会社としては
多分できる対処として
その会社との関わりを持たないようにする為に
担当から外したり、部署異動くらいかなぁと思いました。

はじめてのママリ🔰
上司に相談しましょう!
厳しいなら労働組合かと
退会ユーザー
まずは上司相談したほうがいいと思います。
退会ユーザー
別の会社でもパワパラになるんですかね?
会社としては
多分できる対処として
その会社との関わりを持たないようにする為に
担当から外したり、部署異動くらいかなぁと思いました。
はじめてのママリ🔰
上司に相談しましょう!
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連続育休の報告について 現在第一子を育休中です🌱 2024年12月生まれで今年の12月入園はおそらく難しいため、2025年4月入園、5月復帰予定で会社と話してましたが第二子の妊娠がわかりました🤰 出産予定は来年の4月中旬とな…
私の勤めてる会社は 従業員51人以下で年収130万までなら扶養に入れるそうです。 主人の会社に確認したら 社会保険の扶養は130万と言われたそうです 前は103万までが扶養だったのですが 103万の壁がなくな…
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