kuma🧸
40日残ってるなら可能ですよ!!
ただ6月から産休との事なら1度は戻らないといけなくないですっけ?💦
はじめてのママリ🔰
1月以降も雇用が続いているなら取得可能だと思いますが、2歳で育休終了後どうされるのでしょうか?
私の勤め先は保育園が決まらないからという理由の休職はないので、復帰出来ないなら退職しかありません。
ママリ
有給を使うことは可能だと思いますが、1度復職してからになると思います☺️
kuma🧸
40日残ってるなら可能ですよ!!
ただ6月から産休との事なら1度は戻らないといけなくないですっけ?💦
はじめてのママリ🔰
1月以降も雇用が続いているなら取得可能だと思いますが、2歳で育休終了後どうされるのでしょうか?
私の勤め先は保育園が決まらないからという理由の休職はないので、復帰出来ないなら退職しかありません。
ママリ
有給を使うことは可能だと思いますが、1度復職してからになると思います☺️
「お仕事」に関する質問
来年の4月入園で既に申込済みですが、可能であれば育休延長したいです。 市が一歳になる月の末日までに復帰しなければ上の子退園になるという方針だったのが申込をした後にその条件が撤廃になったみたいです。 会社はいつ…
大学4年で妊娠発覚し、そのまま卒業後すぐに出産しました。そのため社会人経験なしです。 周りは新卒一年目の代なので、なんだか突然ものすごく不安に駆られます。 全然頭がいい大学とかではないですが、大学出たのに就…
給料低くてめちゃくちゃ休みやすいし休みも多い職種の派遣社員と、 給料良くて、やりたい仕事で、年間休日105日しかなく休みにくい職種の正社員ならどっちを選びますか。 やはりワーママなら前者ですよね。
お仕事人気の質問ランキング
コメント