皆さんなら会社に居座り続けますか?最近、育休を2年取って1ヶ月前に復職…
皆さんなら会社に居座り続けますか？
最近、育休を2年取って1ヶ月前に復職した者です。
産休前はそれなりに忙しくチームで働いていました。
忙しい中、それなりに引き継ぎも残して産休に入って申し訳なかったと思います。
私の代わりに産休代替で派遣を探してましたが見つからず、他のフロアから
1人ヘルプで来てもらうことになり、それで回っていたみたいです。
しかしその人がヘルプで来ることで解決したのに、私は復職する予定があるのに
わざわざまた正社員を1人雇っていて、私が復職した後も
他のフロアからヘルプに来た人をそのままチームの一員に固定し
私は元のチームの業務から外れることになりました。
今はとりあえず上司のフォロー業務をしていますが、まあとにかく暇すぎて
「何かやることないですか」と言っても「そのうち一人で全部やってもらうから今はひたすらメール見ておいて」と言われ
1日6時間勤務していますがたった2通だけメール終わって終了することもあり、私のいる意味何だろうと自己肯定感下がりまくりです。
ひたすら社内メール読んだり、社内のフォルダ見たりしてますが・・・これって普通？
被害妄想かもですが、なんとなく「長く休みとってたから居場所無くなるの仕方ないよね？」感を感じて
もうこれは退職しろということなのか？と勘ぐってしまいます。
わざわざ出社しているのにぼーっとメールだけ眺めておけとはひどくないか？と思いつつ。
条件は悪くないなら居座り続けますか？
- はじめてのママリ🔰
はじめてのママリ🔰
1人目育休復帰後の最初の2か月間まさにそんな感じでした😭
残業当たり前の忙しい仕事でした。
ただでさえ時短なのと復帰したところで子供のお熱等で急な早退や急な休みが必要になるのでしょうがないことだなと割り切るように頑張りました。
徐々に仕事に慣れてきてから上司に自分から仕事の提案をしていきました。
元のチームで仕事はできなかったので間接業務っぽい内容でしたが出来ることを探して提案して仕事していました。
少し経ち家に帰り子どもが寝た後に残業ができることが分かってからはこちらからもう少し負荷がある仕事もできると提案し前とあまり変わらない業務をさせてもらえるようになりました！（これは在宅勤務ができるからかもですが…）
自分なりにどういう働き方がしたいかどういう働き方ができるか上司とたくさん話し合うといいと思います！
はじめてのママリ🔰
子持ちだし、暇でお金が貰えるなんて最高じゃないですか？居座りますね😃
暇なら仕事中に資格の勉強しちゃうかもしれないです😄
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