夫に「お局化してきている」と指摘され、ショックを受けています。職場での共感や悪口を言うことを改めたいので、アドバイスを求めています。
夫に「お局化してきている」と言われてしまいました。女性の多い職場で働いています。他の人に愚痴とか悪口とかの話題を振られると、自分が気付いていたり気になっていた内容だと「私もそう思ってました！」「あの人、そういうところあるんですか！？怖！」と共感してみせて煽って？しまいます。
相手の方が私だと話しやすいんだろうなーって表情で話しているのを見るのが好きだからです。自分の苦手なタイプの人の悪口だと煽ってもっと嫌われたらいいのに、とも思います。っていう感じの話をしたらお局化してきているかもしれない、と夫に言われてショックでした。
改心したいです。自分から悪口愚痴を言わない、聞いてもその場だけで話を広めない、他にどうしたらいいかアドバイスください。
- ママリ
コメント
はじめてのママリ🔰
わかります。私も好かれたいがため
場を盛り上げるために、つい共感したりして一緒になって悪口煽っちゃいます。
でもこれじゃ悪口言ってる人と同じ
よりもタチ悪いおばさんになりそう
と思い、最近はそうなんですねぇー
と広げることはしないようにしてます。
盛り上がりませんが。笑
でも、一緒に盛り上がってると
噂好きな人の印象になりそうなので、やめたところです。
私も女性が多い職場なのですが
余計なことを言わないことが1番うまく長くいれる方法だと思います
はじめてのママリ🔰
他のことに興味持つと良いと思います。
暇なときってそういうところに目がいきがちです。
悪いことばかりではないと思うんですけど、女性ってよくも悪くも色んなことに気が付くので嫌なところも見えるんだと思います。
めっちゃしょうもないですが例えば推しがいる人が多い職場だとその話で持ちきりで、そういう話に辿り着かないことも多々あります。
他の誰かは言ってるかもしれないけど、自分は推しの話だけする、とか、推しでなくても職場の近くの美味しいご飯屋さんとか、他のことに熱中してみてはいかがですか？
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ママリ
良くも悪くも今の職場に2年半いるため新しいことがないというか仕事に慣れてしまった結果だと思います。だから新人が来たら注目されてお局にいじめられるってことなんだなーと。
推しの話するようにします。- 11月17日
ママリ
・コメントではない、流すための返事の言い回しを増やす
…なるほどね〜etc
当たり障りないネタのストックを増やす
…天気etc
だと思います。
人への感想自体、職場で口に出すもんじゃないので。
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ママリ
今回話題にしてちたのは、
その人が時短で17時までなのに16時半にに上がって休憩室でお茶飲んで17時にタイムカード押してて、早くない？って話になるのは悪口ですか？- 11月17日
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ママリ
悪口というよりは就業ルールの話なので、従業員同士で議論するのは無意味です。
気になるなら1人で管理者へ確認すれば良いです。
私なら「分かんなーい」て言って放置です。- 11月17日
退会ユーザー
心が黒くなってきていますね。。
とにかくスルーですね〜
もし、思っていたとしても
そうなんですね。で終わらせたり
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ママリ
つい「同じことおもってました！」と言ってしまいます
- 11月17日
ほのち
他人の悪口っておもしろいんですよね。。。
でも私は誰かの悪口を言わないようにしてます。
娘が幼稚園入園する時に決めました。
変なママ友トラブルに巻き込まれないようにするために💦
それでも長くいるとやはりそういう話は聞こえてきます。。。
話したい人はいますし😅
だから聞くことはします、大変だねぇ💦と当たり障りない共感はしますが、一緒になって悪口を言うことや広げることはしません☺️
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ママリ
誰にでも嫌われる人の悪口愚痴ってエンタメだなーって感じてます
そういう人がいるとイケニエみたいとも。
別にそういう話じゃなくても人と話せたらなんでもいいんですけど、聞いているとあ！同じこと気付いていた、感じていたってパターンが多いです。- 11月17日
はじめてのママリ🔰
仕事に関する改善点という意味で悪口とか愚痴なら飛び交うこともあると思います。
必要なら本人に伝えます
円滑に仕事進めたいのであまり愚痴悪口には乗らないですね。
もっと嫌われたらいいのにって自分がもしその逆の立場なら辛いです‥
その人は今度自分の悪口誰かに言ってるかもですよ。
そうなの。
意外だね。
気がつかなかった。
大変でしたね。スルーです😀
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ママリ
自分がその逆の立場なら…ハッとしました。本当にお局になってきていますね。昔はこんなんじゃなかったのに。
真剣に、自分の身の振る舞いを見直そうと思います。- 11月17日
はじめてのママリ🔰
うちの会社も女性が多いです。
トイレに目安箱を設置しているのですが、社内の人の愚痴や悪口を言いまくってる人達（名指しで書いてあります）をどうにかしてくださいって投書、めちゃめちゃ来ます。
もちろんすべてを鵜呑みにはしないけど、人事側でも裏で注意して見られます。
ママリさん達は場所やタイミングを考えてお話されていらっしゃるんでしょうが、どんな人に現場を見られてどう思われるかって危機管理の意識を持ってみてはいかがでしょうか。
はじめてのママリ🔰
他人の悪口を面白いと思わずむしろ不快に感じるタイプなので、愚痴が好きな方の思考ってこんな感じなのか！と少し勉強になりました😳
人って良い面悪い面があるし、完璧な人なんて居ないので、そもそも他人にそこまで期待しなければいいと思います！
期待しないって「どうせこの人はダメ」って思う意味じゃなくて、相手の行動に正解を作らないという意味です。
こういう人なんだな、ってそのまま受け入れるようにしたらなんとも思わなくなりますよ！
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ママリ
危険人物の情報共有、スケープゴートを作ることで一体感を高める…などありますけど、
言ってる人間が環境変化や仕事がスムーズにいかないことをストレスに感じて、その原因となる他人を観察して色んなことに気がついて「こいつが悪い」思考になるから敵を作ろうとするんじゃないでしょうか。
芯が強い人は、自分は自分、他人の仕事ぶりは私の仕事に関係ないってスタンスで多少人間関係が変わっても仕事をしない人がいても気にしないでいられるんだと思います。私はそれが苦手です…。- 11月17日
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はじめてのママリ🔰
仮想敵ですね！確かに一体感を高める手法なので、それ自体は良いなと思います！
ただ、敵は人である必要は無いと思っていて、常に人 対 課題になるようにするとそこまで人に何かを思う事がなくなるな。と思ってます。
例えば、「こいつが悪い」ではなくて、その人の行動の何がいけないのか。なぜその人はその行動をするのか。それを解決するにはどうすればいいか。と考えて行動すると人自体は憎まなくなります🤔
いっそ本人に言うのも手ですし、実は本人も上手く出来なくて困ってるパターンもあるので、人そのものを気にしない。関係ないと思うのではなくて、その原因自体を解消する為に動けたら良いのになーと思った感じでした！- 11月17日
ゆず
私の友達が職場ではママリさんのようなタイプなんですが、でも正直こういう人って職場内で常にいい位置にいてる気がします😅
女ってなんだかんだ悪口で盛り上がって繋がってる場合ありますからね笑
私はそれが出来ないタイプで流したりするんですが、たぶんそれが周りからしたらおもしろくないってなってハミられます。
ママリさんが直したいと思うなら
・悪口の話になったらその場をスッと離れる
・そうなんですね、とか言うと同意ととる人がいるので、わからないですで通す
など、試してみてはどうですか？😊
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ママリ
情報共有で注意人物の話をしている場合もあるんですけど、ゆずさんみたいな人の立ち位置が羨ましいです。
その方はほぼ仕事のことの話しかしない感じです。人と話さなくて仕事して平気そうで、芯が強いなーって。弱い人間って攻撃性が増すんですかね- 11月17日
♡♡
そうなんですか？👀
と知らなかったフリをする。〇〇さんが〇〇してて..とか言われたら、
えー、全然見てなかったです🙄🙄🙄
今ものすごいお腹空いてて、夕飯と夕飯後のデザートのこと考えてました笑
と話題を変える
などで基本スルーしてます！🙌
悪口も愚痴も職場でいうもんじゃないです。
他人の悪口を言う人、乗っかる人は同じく他の人にもだいたい言われてます。
八方美人しすぎて嫌われてる人もいます。
赤の他人同士が集まって働くので合う合わないはもちろんありますが、だからと言って便乗して言ったらただの良くないお局様になっちゃいますからね😣
私も歴だけはやたらと長いので、お局化しないように気をつけてます🤫💦
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ママリ
いい話題の変え方、アドバイスありがとうございます。参考にします。
悪口愚痴、やめていきます。でも１個相談なんですけど上司に嫌な感じの対応されたり、言われたり理不尽な目に遭ったりしたときは周りに話したりしませんか？- 11月17日
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♡♡
知らぬ存ぜぬが1番当たり障りないかと思います🙆♀️
あっちこっちで文句ばっかり言ってる人って側から見ても素敵な人ではないですからね。
私は言わないですね🤔
実家の母やママリで愚痴って終わりにしてます！- 11月17日
はじめてのママリ🔰
私ならマジですか！
それはだめですね。
上の人に報告しときますわ！って言いますね。
んでそれ以上は悪口言わない。
本当にダメでしょ。17時上がりで16時半にお茶飲んで休憩じゃないんだから。
そういう所しっかりしめないと、なぁなぁな会社になりますよ。
皆で上に報告すると、よろしく無いので、1人で言いますね。
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ママリ
なんかこう、毎回私ばっかり上に報告するのもチクリ魔みたいな雰囲気になってる気がします。言っときますねーって言って言わないことも。
最近では、後輩相手なんだからその人が言えばいいのに私見ながら「知らないで言われて可哀想」って言う人とかいて、言っておきますねーって言わせる圧出す人とかいるんですよね。悪者になりたくないんでしょう。- 11月17日
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ママリ
追加ですみません、その早く上がる人が以前泣いて頼ってお局をけしかけて、（早上がり人に激甘なお局）…
結果お局vs上司になり、上司が参っちゃってコントロールされているようなことがあったらしく。上司がその人に激甘なんですよね。- 11月17日
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はじめてのママリ🔰
えー😱クソみたいな人間ですね。
そこは正社員で働いてます？- 11月18日
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ママリ
私もその人も正社員です
- 11月18日
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はじめてのママリ🔰
じゃあ、なかなか転職も難しいですよねー。派遣とかパートなら速攻辞めていいと思いますが。
私も本人に言うのが1番かなと思います。
16時半にお茶飲んで休憩は無いと思いますよって。
言いづらいなら、知らぬ存ぜぬで共感も同調も煽りもしない。- 11月18日
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ママリ
そうですね、タイミングがあったときに本人に言ってみます
- 11月18日
ママリ
よく人を見ている（観察している）と言われます。職業柄、そう言う人は多いんですが。
気付かなかった！的な表現で盛り下げるようにします。