コメント
3児mama
うちは2023年11月生まれですが、11月はダメでしたので延長になってます。
来年4月入園の申請もすでに済ませていますが、育休延長の申請については4月以降〜の延長申請から厳しくなる…と言われている（うちの場合4月が無理だった時の申請時）ので、今回の分は大丈夫かと😊
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ママリ
教えてくださりありがとうございます！！11月生まれだと来年の5月時点で一歳半ですよね👀既に4月分を申込されたとのことですが、仮に復帰を希望していないとしたら4月は出さずに5月のみ申請でも手当は出ますよね？💦
3児mama
そうです！
そうなんです🥲私が勘違いしてて、本来なら11月がダメなら次は5月入園でいいものを、4月入園の申請をしないといけないものだと思い込み、してしまった感じです😇
11月がダメだった時点で育休の延長手続きは通っているので、次は5月入園の申請でダメだったら延長って流れのはずでした。
3児mama
なので私の場合、もし4月5月の入園がダメだった時の延長手続きの必要書類としては、今回すでに提出している書類のコピー全てと言われています。
ママリ
そうだったんですね💦4月分のコピーも提出してくださいと会社に言われたんですか？😭
3児mama
4月入園で申請してしまっているので、4月に落ちた分が必要になるみたいなんです💦なので4月に落ちた通知とその時の申請書が必要になると言われました😭
なので、4月入園の申請をせずに5月入園の申請だけだったら5月に落ちた通知と5月入園の申請書だけでよかったんだと思います😭
ママリ
ええええ、そうなんですか！？それは会社に言われた感じですか？それともこの改正によって4月出してたらその分のコピーも必要になったんですかね、、私も2月と4月出しちゃいました、、😭😭😭
ママリ
5月のみだと4月出してないことが会社にバレますよね？会社からはなぜ4月に申し込みしないの？と思われそうです💦なので3児mamaさんの判断は正解だったように思います👀！