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扶養内パートについてなんか、社会保険の条件変更、週20時間以上の場合…
扶養内パートについて
なんか、社会保険の条件変更、週20時間以上の場合加入になろうとしていますよね？
そうなると扶養内は雇用保険入れないってことですよね？
私の細々とかけていた雇用保険はどうなるのでしょうか？
2028年には10時間以上に変わるようですが、それまでは？
空白が何年あったら前の分が消滅するとかあれば教えて欲しいです。
会社的に、ちょうど20時間くらいしか働けない環境です。
いっぱい働いて元取る感じではないので、ちょっと超えるくらいなら扶養内にと思ったのですが、10年以上かけ続けた雇用保険がもったいないな…と思ってしまい質問しました。
詳しい方教えていただけますと助かります。
- てんてんどん(4歳4ヶ月, 6歳)
はじめてのママリ🔰
そうですね。
扶養内にしようとすると雇用保険は入れないですね。
雇用保険は時効が2年なので、2年以内退職すれば失業手当とかもらえると思いますが、2年間退職しなければ失業手当は貰えないですし、次に加入した時の引き継ぎとかもないと思います！
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