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扶養について。現在契約社員、育児時短勤務6hでしたが、体調不良などあ…

扶養について。

現在契約社員、育児時短勤務6hでしたが、
体調不良などあり来週からパートになります。
1日3時間×週5日 時給1000円
単純計算で月60000円の収入になります。
年間で720000円になります。

旦那の扶養に入る流れになるのですが、
大丈夫でしょうか？
何が1番お得なのかも教えていただきたいです。

調べていますが難しすぎて頭がパンクしてます🤣

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