一時預かりの利用について悩んでいます。パートとして働くために利用することは適切でしょうか？保育園の定期利用枠がいっぱいで、単発利用での預かりは可能ですが、リフレッシュや通院、求職活動のために利用しても問題ないでしょうか？皆さんはどう思いますか？
一時預かりについて悩んでいます😭
アドバイス頂きたいです 😭
今自宅保育中で、来月から週2日ほどパートに行く予定の為
一時預かりを利用しようと思っています。
私の地域は、シフト制のパートだと
一時預かりの中の定期利用を予約しないといけないそうですが、今は定期利用の枠がいっぱいなので
預かれないと保育園に言われました。
単発利用で、リフレッシュや通院、
求職活動の為に月12回まで預かる事はできるそうです。
本当ははパートだけど、リフレッシュや通院と言って預けてもいいと思いますか？
保育園の先生も何となく分かってる雰囲気はあったので
もしかしたら暗黙の了解みたいなのでみなさん使ってたりするのかな？とも思ったのですが、、、
みなさんならどうしますか？
保育園は激戦区な地域で、ずっと空きは待っていますが入れません、、
恐らくこのまま幼稚園まで自宅保育になるとは思います。
ご意見いただけたら嬉しいです😢
カテゴリー変更して再投稿させて頂いています💦
- はじめてのママリ🔰
nakigank^^
うちの地域はカテゴリ分けされておらず、人数で決まります。
あと保育園の預かりなら一時保育ですよね？？
市なとが運営する一時預かりは別にないでしょうか？？💦
うちの地域は保育園がやってる一時保育と、市なとが運営する一時預かりがあります。
預けれる時間や金額も違うのですが、別にもあるといいんですがないですかね？💦
あとたぶんですが、仕事枠は優先だと思うので、もしかしたら仕事だけどリフレッシュで預けて、入れるかどうかなだけかな？と感じますが、その保育園に聞きにくいのであれば、市役所の一時保育がわかる部署に聞いてはどうでしょうか？？
私なら仕事の枠がないなら、リフレッシュの枠で預けてはいけないのかサラッと聞いちゃいますが。（笑）
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