お仕事
前職は４年居たので慣れてるし上司と仲良かった＆パートだったことから…
前職は４年居たので慣れてるし上司と仲良かった＆パートだったことから娘の事もよく分かってくれていて、熱の連絡もしやすかったのですが、今転職して正社員になり、試用期間中の半月目。まだ入ったばかりです。
なのに娘2回目の熱。
前回は保育園から連絡きて出勤して１時間後早退の次の日病児使ったので遅刻早退。
今回は明日病児が空いてるか次第です。
解雇なるのが怖いです。そのせいで胃痛なんてなった事もない私が娘熱出るたび胃が痛い感じして、上司へのLINEボタンを押すのに勇気がいります。
職場の人が優しくないとかないです。
ただ私が辛いだけです。でも解雇もありえるとおもうし、入って半月で2回もはキツいです。
シングルマザーで自分の親はいないです。
みなさんが上司側だったらどう思いますか？
仕事は真面目にやってると思いますし、謝りまくってます。
みなさんとも楽しく喋ってます。
働かない方がよかったのかと思わせられてます。
子供のこと愛してやまないのに「なんでよ」って気持ちになる自分もいやです。
- はじめてのママリ🔰(4歳1ヶ月)
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