転職について相談です。育休中で復帰せず転職したいです。転職の順序が分からず、次の職場を決めてから退職するべきでしょうか？それとも退職日を決めてから面接した方が良いでしょうか？
転職について教えてください💦
今会社員で育休中です。
育休が終わったら復帰せずに転職したいと考えています。
今の会社にはまだ辞めたいということは言っていなくて、次の職場も決まってないです。
転職した事がなく順序がよくわからないので教えて頂きたいのですが、先に転職先を見つけて初出勤できる日を決めてから今の会社に退職したいという事と○月○日に次の職場が決まってるということを伝えるべきでしょうか？
それとも今の会社に先に伝えて辞める日を決めてから次の職場の面接を受けた方が良いでしょうか？
- ままり(生後11ヶ月, 2歳2ヶ月)
はじめてのママリ🔰
出産などで2度転職しましたが
どちらも希望よりもかなり遅くの退職になりました😅
私の場合は先に転職先を決めてなくてよかったです😆
0歳3歳の母🐻
転職先を見つけてから今の職場に辞めることを伝えたほうがいいと思います。
今の職場はどのぐらい前に辞めることを伝えるか決まっていますか？
履歴書の職歴のところに在職中と書くと、面接でいつから働けるかとかそういう話しになることもあるので、会社の決まりは見ておくといいと思います。
あと育休中に転職してしまうと、こちらの市では保育園が決まっていても退園になってしまうのですが、そちらは大丈夫ですか😣？
ままりん
1人目育休中に保活と転職活動を行い、育休明けで転職しました！
前職場は1ヶ月前までに退職の申出が必要でしたので、2月末に退職届を出して、4月1日から新しい職場で働き始めました。
私はちょうどこのくらいの時期に転職活動していて、新しい職場から12月に内定をもらい、その時はまだ認可保育園の申込結果が出ていませんでしたので、同時に認可外の保育園も目星をつけていました。
認可保育園の申込には前職の就労証明書を提出していましたが、転職が決まったあと市役所に相談し、新しい職場に就労(予定)証明書というものを書いてもらい、提出しました。
そこは地域によっても違うと思うので、なんとも言えませんが😣
可能であれば転職先を見つけてから退職された方が、安心かなと思いました。
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ママリ
横からすみません！
私も今育休中で転職しようかと思っているのですが、転職先が見つかるまでは退職予定の会社には復帰する意思は伝えていましたか？- 11月14日
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ままりん
私の場合は転職先を探している間は、何も復帰のことに関して話してませんでした😂
というのも、保育園申込結果もわからない時だったので、保育園の結果が出たらまた連絡しますっていう形にしていましたね💦
保育園の結果もなかなか出なかったので…
早めに転職活動には取りかかってました！- 11月15日
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