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ママ
お金・保険

健康保険加入期間が1年未満でも出産手当金は貰えますか?条件はありますか?

出産手当金について詳しい方🙇‍♀️

来年夏頃に出産予定で
現在扶養内でパート勤務です。
扶養に入っていると出産手当金や育児手当が貰えないことは知っているのですが
来年の4月から別の会社に就職のため、扶養を外れて会社の健康保険に加入します。
そうなると健康保険の加入期間が1年(12ヶ月)未満となるのですが、その場合、出産手当金は貰えないのでしょうか?
もしくは条件があるのでしょうか?
せっかくなら少しでも貰いたいです🥺

コメント

TMKRファミリー

10年以上前に中小企業で人事してました!その時とは色々違ってるかもですが、検索してみたら、もらえそうじゃないですか?
額は結構低いですけど。

ママリ

出産を機に退職する場合は1年という制約がありますが、退職しないのであれば加入期間は関係ありません。
加入して数ヶ月でも支給されますよ。

はじめてのママリ🔰

4月から自分で社会保険に加入しましたが、12月出産予定で出産手当金出ますよ〜😊
ちなみに扶養内で働いていた時も、雇用保険は入っていたので育児休業給付金貰ってました✨

  • ママ

    ママ

    出産手当金でるのですね!
    私は今扶養内で雇用保険入ってない(条件に当てはまらない)ため育休給付金貰えないです😭

    • 11月2日
はじめてのママリ🔰

退職しないなら加入して数ヶ月でも産休もらえるなら出産手当金はもらえます。
ただ就職して数ヶ月で育休もらえますか?育休もらえなければ育児休業給付金はないですし、産休後どういう扱いになるんでしょうか?(復帰?休職?復帰できないなら退職?育休じゃないけど籍だけはおいてもらえる?)
育休もらえないなら、上のお子さん達の保育園の継続もできない可能性とかは大丈夫なんでしょうか?

  • ママ

    ママ

    次の職場は、向こうから来てくれないかと言われているのと、妊娠・出産の可能性がある事も十分話して了承は得ています。
    育休についてはまだ話し合っていないので、その部分はまだ分からないですね。

    • 11月2日