社保資格喪失書類は無視してOKですか？厚生年金はありますか？

Question

お仕事

社保から社保での転職で、退職翌日から新しい就労先でも社保に加入できているはずです。

今月１４日退社、１５日入社です。

今日家帰ると社保の資格喪失のため国民保険にという書類が届いてました。
これは無視するものですか？喪失した人には必ずくるものですか？

厚生年金の制度はもちろんあります。

はじめてのママリ🔰

すいません、先月です！💦病児保育使ったのが入社して１週間後だったのでそこでは病院使ってて、現在の会社にも保険証がってことで話してました！
- 11月2日
退会ユーザー

今月なのか先月なのかごちゃごちゃしててわかりにくいので、回答希望でしたら時系列でもう一度書いてもらえますか？
一応わかる範囲で答えるなら、病児保育利用してるのが新しい会社入社後なら新しい社保です。
- 11月2日
はじめてのママリ🔰

全て１０月の話です。

今月14退社、１５日入社の部分だけが間違いでこれは「先月」になります。

病児保育は２４日あたりに使用したので、その時病院や薬局は１０割で支払いしてその後の対応確認してます。そして新しい方の会社へも、１０月31日までに保険証がこなければ、領収書を提出する事になる事は話してあります。
- 11月2日
退会ユーザー

喪失した人には退職後一度は必ず届く通知です。
無視して大丈夫です。
- 11月2日
はじめてのママリ🔰

必ず届くんですね！
であればよかったです！
- 11月2日

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