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就労証明書です働き始めた時の契約は月火金の8-13固定だったのですが、…
就労証明書です
働き始めた時の契約は月火金の8-13固定だったのですが、途中から社員さんが有給取ったりする日は代わりに長く出勤したりする日が増えて、去年の途中で出した就労証明書は変則で8-17と書いてもらいました
週3じゃなくて、固定以外の曜日も働いてたので、そこも書いてもらいました
9月頭で産休に入ったのですが、その直近3ヶ月は固定の週3、8-13しか働いてないです
変則のところで8-17と書いてもらおうが
固定で8-13と書いてもらおうが
どちらの方が有利とか点数がいいとかありませんよね？😥
- はじめてのママリ🔰(生後0ヶ月, 2歳1ヶ月)
ママリ
保育園利用のための就労証明書ですよね？？
入園申し込みなら私の住んでる自治体はですが、月にどのくらい働いているかで点数変わります！
あと、短時間保育になるか標準時間になるかも変わります🤔
私の自治体は、150h/月以上、120h/月以上、100h/月以上、80h/月以上、64h/月以上、と分かれていてそれぞれ点数が違います！
あと、120h/月未満だと保育短時間認定です🙋♀️
入園申し込みなら、月のトータルの時間があまり変わらなければ、どちらが点数が良いとかはないですが、変わるのならもしかしたら点数変わるかもです！
継続利用なら、短時間か標準時間かくらいの違いなので、どちらでも良いのではと思います🤔
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