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育休復帰後の有給取得について最近育休2年取ったのち復職しました。年末…

育休復帰後の有給取得について

最近育休2年取ったのち復職しました。
年末までに取らないと消えちゃう有給が10日ぐらいあって、別に有給取らなくても問題ないけど使わないともったいないなと思ってしまいます...

子供の体調不良とかじゃないのに長く育休取ったのち有給まで取る人って職場に居たら感じ悪いですかね?
やる気ない奴って思われますよね、
皆さんなら気にせず取りますか?それか休まなきゃいけない理由がない限り有給は使わないですか?

コメント

りっとんママ

会社に対してどう思われてもいいや、もう二度と関わらないと思うなら使っちゃいます💦

私は上司が嫌いだったのですが、 育休1年取って有給まで使ってやめました〜😊

☺︎

有給って使うのに理由いらなくないですか?
働いてる以上使う権利はありますし、逆にそれに対してどうこう言ってくる会社はパワハラです。

仕事が溜まってるのに長期休暇を取って周囲に迷惑をかけるのなら別ですけど、、10日程度なら今から年末まで週1〜2で使い切れますし、まとめてでなくともチョコチョコ取れば良いかなーとも思います☺️