ココロ・悩み
妊娠中で悪阻で仕事に出られなかったパート勤務の女性が、週20時間の勤務条件を満たしていないため雇用保険が打ち切られると言われ、座って仕事をすることも許されない状況に不満を抱いています。同僚は過去に妊婦だった時には座って仕事をしていたと言います。
パートで働いています。
が、約2ヶ月間ほど悪阻で仕事に
出れなかったりしていました。
会社で雇用保険をかけていますが
急に会社から雇用保険の働かないといけない
週20時間を満たしていないので
雇用保険もう切ります。と言われました。
労務士の人がそう仰っていると。
そんな事ありえますか？
休みたくて休んでいないのに
迷惑だ。とまで言われ、立ち仕事なのですが
妊婦だからと言って座ってやるのも
許されないとも言われました。
過去、この会社で妊娠した人達は座って
やられていたと同じパートの人達に聞いています。
ダメと言われているのも私だけだと。
- so.a.shumqmq𓂃 𓈒𓏸(4歳10ヶ月, 6歳, 7歳)
コメント
わーいワーイWaaai＼(^o^)／
妊娠の方への仕事の配慮は必要かと思いますが、
雇用保険は残念ながら、
満たしてない月が続くと外されます。
ありえますよ。
momo
悪阻の症状が重ければ
産婦人科で診断書書いてもらえるので相談すれば良かったかもしれないですね🥺
私もパートで雇用保険のある会社です
悪阻のレベルも毎日違ったので大丈夫そうな時は出勤したり、酷い時は休んだりしていました。
立ち仕事ですが
周りの方も心配してくれて
座ってていいよって感じで無理せずに臨月過ぎまで働いていました。
迷惑だとか言われるのは
心が折れますね😔
年数どのくらいですか？？
辞められたら困るって
思わないのかな💦
so.a.shumqmq𓂃 𓈒𓏸
ネットにはこう記載されていますが、切られる事は仕方ないのでしょうか。
わーいワーイWaaai＼(^o^)／
体調不良で休ませても
雇用保険とはまた別なので💦
仕方ないと思います。
まぁそんな厳しくない会社なら、
２ヶ月程度で外す会社は少ないでしょうけど。
so.a.shumqmq𓂃 𓈒𓏸
別なのですね､､､
育休産休が取れる会社なので、それはちょっと酷いんじゃないかな。と思ったんですが😣
ありがとうございます🙇♀️
わーいワーイWaaai＼(^o^)／
雇用保険をその状態で外すのは
酷いとは思います💦
育休手当ももらえなくなるので
ハロワとか専門機関に相談されたらいいと思いますよ！