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素朴な疑問なのですが、就労証明書の育休延長可か不可の欄の不可だった…

素朴な疑問なのですが、就労証明書の育休延長可か不可の欄の不可だった場合、それで保育園落ちたらどうなるものなんですか🥲？

会社の方に記入して貰って帰宅してから気づいたのですが....そんな簡単にはできないご時世ですがクビなんですかね？

コメント

ままり

会社に要相談ですが、退職ですね💦
一応うちの会社はリターン制度があり、事情があって退職したあと再雇用してもらいやすくはあります。

りりり

認可外保育園などに入れるか預け先ないなら退職になりますよ🥲

はじめてのママリ🔰

認可外も入れなければ退職になります💦
なのでみんなもう少し長く一緒にいたくても、確実に入るために早めに預けています💦

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