らびっと
時短勤務ですが、期間限定のためフルタイムの勤務で提出できましたよ！
はじめてのママリ🔰
復帰後にまた就労証明書を出す必要があるので、そのタイミングで大丈夫です！
元々フルタイムの人は育休時点（選考段階）ではフルタイム加点で、時短で復帰した時点から時短勤務の時間数に応じた加点になるそうです。
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