育休明けの就業条件で折り合いがつかず退職した方いますか?現場待っているけど条件が厳しくて悩んでいます。
育休終了後の就業条件について職場と折り合いがつかず、退職した方いますか?
もちろん復帰するつもりで出産に臨んで育児を頑張ってきましたが、その間に職場の状況が変わって、想定していた働き方が実現しなくなってしまいました🥲
現場で待ってくれている人達がいるし、今までやってきた業務も好きだし、転職活動もしたくないけど…
職場から提示された条件で働いたら、仕事家事育児に忙殺されてクタクタになるのが目に見えてます😇
元々仕事よりプライベートを重視するタイプなので余計に…
なんか一度きりの人生、今だけの育児なのに…とか思っちゃいます
何が聞きたいん?って感じの内容ですみません
吐き出しです
- まな(生後9ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
正社員にこだわりなければパートにするのもありだと思います!
まな
そうですね…正社員だと、転職するにしてもまた同じ問題が発生しそうですもんね💦
パートという選択肢も考えてみようと思います。
ありがとうございます!