コメント
はじめてのママリ🔰
単純に自己都合退職扱いで
失業手当はもらえますよ。
みお🐥
妊娠中に辞めるって事なら失業手当てが3ヶ月後？からでますが、出産前まで働くんなら産休、育休とって復帰前に退職、そのあと失業手当てになります😊
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ままり
コメントありがとうございます😣
産休育休手当もらうだけもらって辞めるのは申し訳ないような気もしますが、それが1番やりやすいんですかね💧- 10月23日
ママリ
そもそもですが、
失業手当は仕事を辞めたからもらえるものではなくて、
働いていた方が、
次の仕事を探す期間にもらうものです。
2人目の妊娠で、
仕事を当分しないとかでしたらもらえるものでありませんし、
上のお子さんの保育園も退園になりますから、
しっかり調べた方がいいですよ。
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ままり
コメントありがとうございます😣
おっしゃる通りです💦
勝手な都合で辞めて十分な手当をもらうのは図々しいですよね
いろいろ調べて考えてみようと思います
ご指摘ありがとうございました😣- 10月23日
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ママリ
延長できますから延長して、
2人目の子育てしながら働きたくなったら解除して手当もらったらいいと思います🙆♀️- 10月23日
退会ユーザー
妊娠中に辞めた場合、通常通りには貰えません。延長手続きをして産後〜貰える感じですね😅
ネットで調べてみて、分からなかったらハローワークに問い合わせると教えてくれますよ👌
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ままり
コメントありがとうございます😣
やはりそうですよね💦
もう少し考えてみて、分からなかったらハローワークに相談してみます😭- 10月23日
はじめてのママリ🔰
妊娠、出産を理由に退職なら
すぐにはもらえません☺️
延長して産後に受給です。
妊娠出産が理由じゃないなら
妊娠中でも受給可能ですよ👯♀️🌟
ままり
コメントありがとうございます😣
そうなんですね！詳しく調べてみます、、！