お仕事
先輩のパートさんの時給差について、基準が気になります。
パートで働いてます。
働いてる職場はほぼパートばかりです。
10月に最低賃金があがって時給が上がったんですが、
みんなパートだから時給はみんな同じだと思ってました。
ですが、先輩のパートさんは私より4円ほど低かったんです。
仕事内容も私と同じで、よく休む訳でもないです。
強いて言うなら遅刻ではないですが、いつも来る時間がギリギリってくらいです。
同じ部署でもう1人先輩パートさんいますが、その方も私と同じ時給です。
私より先輩なのに私より低いのはちょっと…って思いますし、まだその方にはバレてませんがもし知ったらきっとモヤモヤしちゃうんだろうと思います。
どういう基準で決めてるんだろうか…。
- ぴぴ(7歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
最初の入社当初のスタート金額が違うのでは？と思いました😲
ぴぴ
入社当初の金額は覚えてませんが、
私は2019年入社
時給低い先輩パートさんは2018年入社
同じ時給の先輩パートは2017年入社
って感じです。
ちなみに最低賃金上がる前、9月いっぱいまでは同じ時給でした。
はじめてのママリ🔰
でしたら違和感ですね😯
けどお金のことだし言うのは言いにくいですもんね😥
ぴぴ
そうなんですよ😣
違和感しかないですし、もしその方に知れたら不信感しかないですよね💦